EINARBEITUNG

Die Einarbeitung hilft der neuen Lehrkraft, sich in ihrer Stelle und an der Schule zurechtzufinden. Es handelt sich hierbei um einen wichtigen Prozess, um den erfolgreichen Karriereweg neu eingestellter Lehrkräfte zu gewährleisten. Hier finden Sie einen Leitfaden, der Schulleitungen und neue Lehrkräfte in den ersten zwei Jahren ihrer Arbeitsbeziehung begleiten soll. Der Leitfaden hilft sowohl der Schulleitung als auch der Lehrkraft, wichtige Informationen, Feedback-Gespräche, Unterrichtshospitationen und eigene Überlegungen im Blick zu behalten.

ERSTES GESPRÄCH

CATCH-UP & FEEDBACK

RÜCKBLICK

100%
100%

SCHULBESUCH & WILLKOMMEN

HOSPITATIONEN

Interview

Catch-up & feedback

Retrospective

School visit & welcome

Observation

Hier finden Sie jeweils ein Beispiel für einen Einarbeitungsleitfaden für Schulleitungen und einen für Lehrkräfte:

 

Um die Einarbeitung einer neuen Lehrkraft zu erleichtern, ist auch ein Begrüßungsbuch für Schulen ein wichtiges Hilfsmittel. Es enthält alle notwendigen Informationen über die Schule wie Pläne, Sicherheitsinformationen, Kontaktinformationen des Personals, Schulorganisation usw.
Wenn Sie ein Begrüßungsbuch für Ihre Schule erstellen möchten, finden Sie hier eine Handreichung:

 

Wenn Sie Inspiration für die Erstellung eines Begrüßungsbuches benötigen, finden Sie hier einige Beispiele:

 

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